Gestão de Recursos Humanos

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Folha de pagamento

Folha de Pagamento pode ser um negócio complicado, oneroso, uma tarefa demorada, mas é absolutamente vital para o funcionamento de qualquer negócio. Muitas vezes pode ser uma lu...

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Administração de pessoal

A Labortime oferece a possibilidade de terceirizar todos os processos em administração de pessoal, alocando funcionários próprios nas instalações do cliente e responsabilizando-...

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Licenciamento de softwares

Nessa solução o cliente adquire o licenciamento do software, bem como se responsabiliza pela infraestrutura e gestão do sistema. O cliente tem a possibilidade de contratar a Lab...

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Infraestrutura

Desenvolvida no conceito ASP a solução permite a terceirização de toda a infraestrutura e gestão de sistema. A Labortime fica responsável pelas atividades de parametrização, atu...

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Soluções

Terceirização

Terceirização é uma abordagem de gestão que permite delegar a um agente externo a responsabilidade operacional por processos ou serviços até então realizados na empresa.Dois dos...

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Algumas Empresas Atendidas.

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Huf
AICL
Pensalab
Grupo Aba
Maestro Frotas
Glenmark
Universal
UNILIN
Aba
Cavok
Howden
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Novo Cronograma eSocial

Publicado em 02/07/2021 a Portaria Conjunta SEPRT / RFB / ME N° 71, de 29 de Junho de 20 21 que dispõe sobre Novo Cronograma de implantação para o eSocial. Leia Portaria na ínte...

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MP Institui o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda

A Medida Provisória nº 1.045/2021 foi publicada no Diário Oficial da União de hoje (28/04), criando uma série de medidas que regulam, emergencialmente, o Novo Programa...

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Empregado Demitido sem Justa Causa tem Direito à Manutenção do Plano de Saúde Empresarial

  O empregado demitido sem justa causa, que contribui para o plano de saúde empresarial, tem direito à manutenção do plano por um período de 1/3 do tempo que ficou no plano, com...

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Lay-off – Uma Alternativa para Enfrentar a Crise e Evitar Demissões

O termo lay-off, derivado da língua inglesa, nos remete a uma situação de suspensão temporária do contrato de trabalho, seja por falta de recursos financeiros (pagamento de salá...

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Horário de Trabalho e Jornada de Trabalho não são a Mesma Coisa

  De acordo com o art. 58 da CLT, a duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 horas diárias (44 horas semanais), desde que ...

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Quando a Aplicação da Justa Causa não Carece de Reincidência

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Pagamento de Verbas Rescisórias

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Reflexo do Aviso Prévio e o Prazo para Quitação da Rescisão Estabelecido pela Reforma

Antes da Reforma Trabalhista o prazo para quitação das verbas rescisórias, conforme o texto disposto nas alíneas "a" e "b" do §6º do art. 477 da CLT, era o seguinte: Art. 477 .....

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Direitos Intelectuais e o Contrato de Trabalho

 Os direitos intelectuais são regulados pelas seguintes leis: 1. Lei 9.610/98 - A Lei dos Direitos Autorais; 2. Lei 9.279/96 - a Lei de Patentes; 3. Lei 9.609/98 - a Lei do Soft...

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