Gestão de Recursos Humanos

Seu browser não suporta Canvas

A LABORTIME traz para pequenas em médias empresas um nível de serviço e valor comercial disponível anteriormente para grandes corporações. Nossos serviços são fáceis de implementar e altamente acessíveis. Somos uma empresa dedicada ao fornecimento de um serviço profissional.

Tudo que você precisa nós podemos te ajudar

Folha de pagamento

Folha de Pagamento pode ser um negócio complicado, oneroso, uma tarefa demorada, mas é absolutamente vital para o funcionamento de qualquer negócio. Muitas vezes pode ser uma lu...

Saiba mais

Administração de pessoal

A Labortime oferece a possibilidade de terceirizar todos os processos em administração de pessoal, alocando funcionários próprios nas instalações do cliente e responsabilizando-...

Saiba mais

Licenciamento de softwares

Nessa solução o cliente adquire o licenciamento do software, bem como se responsabiliza pela infraestrutura e gestão do sistema. O cliente tem a possibilidade de contratar a Lab...

Saiba mais

Infraestrutura

Desenvolvida no conceito ASP a solução permite a terceirização de toda a infraestrutura e gestão de sistema. A Labortime fica responsável pelas atividades de parametrização, atu...

Saiba mais
Soluções

Terceirização

Terceirização é uma abordagem de gestão que permite delegar a um agente externo a responsabilidade operacional por processos ou serviços até então realizados na empresa.Dois dos...

Algumas Empresas Atendidas.

Bar Brahma
Huf
AICL
Pensalab
Grupo Aba
Maestro Frotas
Glenmark
Universal
UNILIN
Aba
Cavok
Howden
Blog Labortime

Acompanhe Nossas Notícias

Empregado Demitido sem Justa Causa tem Direito à Manutenção do Plano de Saúde Empresarial

  O empregado demitido sem justa causa, que contribui para o plano de saúde empresarial, tem direito à manutenção do plano por um período de 1/3 do tempo que ficou no plano, com...

Leia Mais
Lay-off – Uma Alternativa para Enfrentar a Crise e Evitar Demissões

O termo lay-off, derivado da língua inglesa, nos remete a uma situação de suspensão temporária do contrato de trabalho, seja por falta de recursos financeiros (pagamento de salá...

Leia Mais
Horário de Trabalho e Jornada de Trabalho não são a Mesma Coisa

  De acordo com o art. 58 da CLT, a duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 horas diárias (44 horas semanais), desde que ...

Leia Mais
Quando a Aplicação da Justa Causa não Carece de Reincidência

  Justa causa é todo ato faltoso cometido pelo empregado que faz desaparecer a confiança e a boa-fé contratual existentes entre as partes, tornando insustentável o prosseguiment...

Leia Mais
Pagamento de Verbas Rescisórias

  O artigo 477, § 6º da CLT, estipula o prazo para o pagamento das verbas rescisórias constantes do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho. PRAZO DE PAGAMENTO A Lei 13.467/20...

Leia Mais
Dica – Como Parcelar o FGTS no eSocial Doméstico

Uma das medidas de preservação de emprego e renda durante o período do estado de calamidade pública decorrente do novo coronavírus (Covid-19) foi a possibilidade de prorrogação ...

Leia Mais
Reflexo do Aviso Prévio e o Prazo para Quitação da Rescisão Estabelecido pela Reforma

Antes da Reforma Trabalhista o prazo para quitação das verbas rescisórias, conforme o texto disposto nas alíneas "a" e "b" do §6º do art. 477 da CLT, era o seguinte: Art. 477 .....

Leia Mais
Direitos Intelectuais e o Contrato de Trabalho

 Os direitos intelectuais são regulados pelas seguintes leis: 1. Lei 9.610/98 - A Lei dos Direitos Autorais; 2. Lei 9.279/96 - a Lei de Patentes; 3. Lei 9.609/98 - a Lei do Soft...

Leia Mais
Contrato de estágio – saúde e segurança no trabalho e os exames médicos

Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ens...

Leia Mais
Relator da reforma trabalhista defende fim da contribuição sindical obrigatória

  O relator da reforma trabalhista (PL 6787/16), deputado Rogério Marinho (PSDB-RN), disse hoje (14) que vai propor o fim da obrigatoriedade de contribuição sindical, tanto a pa...

Leia Mais
FALE CONOSCO

Agende uma Conversa